현재는 중소 상장회사 10년 차 재무팀 팀장으로서 몇 번의 이직 경험을 가지고 있습니다. 처음 이직하는 경우에는 신입 면접과는 다르게 경력직 이직 면접은 포인트가 다릅니다. 신입의 경우는 실무를 해본 적이 없으므로 인성면접이 주요 포인트라면 경력직의 경우에는 바로 실무에 투입돼서 일할 수 있는 사람을 뽑는 것이므로 실무경혐과 관련직무 지식이 더 중요합니다. 재무팀, 회계팀, 재경팀 경력직 이직 면접을 어떻게 준비해야 합격확률을 높일 수 있는지 개인적인 경험을 토대로 공유해 보겠습니다.
목차
실무 면접 준비
앞서 언급했다시피 경력직의 경우 바로 실무에 투입될 수 있는지 여부가 가장 중요하므로 이전에 어떤 업무를 했었는지와 업무 관련 지식이 있는지가 중요합니다.
먼저 면접 볼 회사가 상장회사, 비상장회사, 자회사가 있는지 여부, 자회사가 해외자회사 인지 여부에 따라 준비해야 할 것들이 다릅니다.
경력사항 관련 질문
JD에 부합하는 경력사항을 이력서에 적었다고 가정한다면, 해당 직무 관련 질문들에 대한 준비를 해야 합니다.
아래는 경력기술서에 기재할 만한 예시들입니다. 이렇게 이력서에 기재했다고 하면 각 업무에서 중요한 포인트들을 무엇인지 준비하고 해당 업무에서 총괄했는지, 어느 한 부분을 맡았다면 어떤 부분이었는지 준비하면 좋습니다.
- IPO 진행 및 완료
- IFRS 전환
- 내부회계관리제도 구축 및 고도화
- 분반기연 결산
- 법인세 부가세 원천세 기타 지방세 신고
- 별도, 연결 재무제표 작성 및 검토
- 별도, 연결 주석 작성 및 검토
- 회계감사 수검
- 월 손익 분석 자료 작성
- 일별 매출 맻 채권 회수 현황 보고
- 본사 및 관계회사 경영실적 monitoring 및 보고
- 예산 수립 및 관리
- 리스 회계기준 도입 프로젝트
- 법인 통합 세무조사 대응
- 지방세 세무조사 대응
- 월별 비용 분석 및 관리 보고(사업계획 대비 달성률 파악)
- 손익 추정
- 관리회계
회사에 관한 사항 알아보기
사업의 내용 확인하기
사업보고서 상 사업의 내용 부분을 살펴보면 1. 사업의 개요, 2. 주요 제품 및 서비스 3. 원재료 및 생산설비, 4. 매출 및 수주상황, 5. 위험관리 및 파생거래, 6. 주요 계약 및 연구개발활동, 7. 기타 참고사항에 관한 내용이 있습니다. 이를 통해 어떤 사업을 통해 매출이 발생하는지, 주력 제품은 무엇이고 제품을 만들기 위한 원재료는 무엇이며 주요 매입처는 어느 곳인지 등 구체적인 내용을 확인할 수 있으므로 면접 때 회사에 대해 알고 있는 것을 말해보라는 질문을 받았을 때 준비되어 있으면 준비를 잘했구나라는 인상을 심어줄 수 있습니다.
연혁 준비
이 또한 회사에 대해 알고 있는 것을 말해보라는 질문을 받았을때 준비해서 대답하면 좋을 부분입니다. 사업보고서의 회사의 개요 부분을 참고하거나 보통 해당 회사 사이트에 있으니 참고해서 회사의 성장과 관련된 중요한 부분을 짚어서 이야기하면 좋을듯합니다.
재무제표 확인하기
재무팀의 주요 업무인 결산의 산출물인 재무제표를 분석해 보고 회계감사 시 중요하게 다루어지는 부분이 어떤 것들이 있는지 확인해 보는 것이 좋습니다.
제가 받았던 질문 중에 "당사 재무제표를 봤을 때 특징적인 부분이나 인상적인 부분은 무엇이었나요?"라는 질문에 아래의 내용을 준비해서 답을 해서 좋은 반응을 얻었습니다.
- 재무제표 분석
- 재무 건전성이 우수한지(EX:부채비율, 유동비율 등)
- 수익성 지표가 괜찮은지(EX:ROE, 영업이익률 등)
- 동종업계 비교
- 과거기간 동안 매출액 추이가 어떤지, 현금흐름표를 살펴보고 투자에 대해 적극적인지
위의 분석들은 사업보고서 상 재무에 관한 사항을 참고하거나 증권사 리포트를 활용하는 것도 팁입니다.(구글링)
(EX)
증권사 리포트
사업보고서 상 재무에 관한 사항
재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표)등을 통해 앞서 언급한 재무건전성, 수익성지표, 실적 등을 확인할 수 있으며 주석을 통해 재무제표 숫자들에 대한 구체적인 내용을 확인할 수 있습니다.
핵심감사사항
이는 감사인이 해당회사의 재무제표 감사함에 있어 가장 중요하다고 판단했고, 가장 투입시간을 많이 가져간 내용입니다.
(EX)
직무 관련 지식
세무 관련 최근 개정사항 파악
대기업 및 일부 규모가 큰 중견기업을 제외하고는 TAX팀(세무팀)이 별도로 나뉘어 있지 않고 재무팀에서 담당하고 있는 경우가 많습니다. 그러므로 최근 중요하게 다뤄지는 세법 개정안에 대해서는 기본적으로 숙지를 하고 가는 것이 좋습니다.
과거 이직 시 받았던 면접 질문 중 그 당시 개정된 '지출증빙서류합계표에 대해서 이야기해보시오.'라는 질문을 받았습니다. 한창 이슈였던 주제라 이직 전 회사에서 개정과 관련해서 준비하는 작업을 했던지라 쉽게 대답을 했었던 기억이 있습니다. 이처럼 재무팀에서 세무도 같이 진행하는 경우라면 최신 개정 세법(면접볼 회사에 영향을 미칠만한 개정사항들)을 미리 숙지하고 가는 것이 좋습니다.
재무제표 중점심사 회계이슈 확인
금감원은 매년 상장회사 재무제표 심사 시 중점적으로 검토할 4가지 회계이슈, 업종을 사전 예고 합니다. 이는 매년 감사를 받는 상장회사라면 확인하고 준비해야 하는 중요한 사항입니다. 그러므로 얼마나 회계 현안에 대해 관심을 가지고 있고 업무 경력이 물경력이 아닌 진짜인지 확인할 수 있는 척도가 될 수 있습니다. 해당 내용은 금감원 사이트를 통해서 검색하거나 네이버 및 구글 등 검색 포탈에서 "재무제표 중점심사 회계이슈"라고 검색하면 나옵니다.
회계 관련 기본 개념에 대한 질문
이력서 경력기술서에 기재된 내용에 대한 실제 수행 여부를 확인하기 위한 간접적인 방법으로 업무 관련 회계적 기본 개념에 대한 질문을 할 수 있습니다.
아래는 실제 제가 받았던 질문들입니다.
- 내부미실현손익이란? (자회사가 8개 정도 되는 연결 재무제표를 작성하는 회사였습니다.)
- 최근 개정되어 이슈가 되고 있는 세법의 내용은? (JD에 법인세 및 지방세 등 신고 내용이 있었습니다.)
- 최근 새로 도입되는 회계기준에 대해 아는 대로 말씀해 주세요.
영어면접 유무 파악하기
먼저 영어 면접 유무를 파악해야 한다. 가장 좋은 방법은 회사 채용담당자에게 문의하거나, 헤드헌터를 통해 알아보는 방법이 있다. 추가로 JD에 기재되어 있는지 확인해 보고 이렇게도 확인이 불가하다면, 재무제표 및 주석을 보고 추측을 할 수 있습니다.. 재무제표가 별도 연결 나누어서 공시를 하고 있다면(외국계회가 아니라고 가정) 자회사가 존재하는 것이고 주석의 종속기업 현황을 보면 종속기업의 재무현황, 지분율, 소재지 등의 정보를 확인할 수 있다. 소재지가 해외인 경우 해외 자회사의 재무제표를 연결해야 하므로 회계처리 기준을 본사(국내) 기준으로 변환해야 하는 작업이 필요할 수 도있습니다. 그러므로 소통이 많이 필요한 경우가 발생할 수 있고 해외 자회사가 다수 있는 연결 담당자의 경우에는 비즈니스 영어 구사 능력이 중요시되기 때문에 영어면접을 진행하는 경우도 있습니다.. 저 또한 해외 자회사 8개가 있는 회사로 이직 시 영어면접을 봤던 기억이 있습니다.
참고로 영어 잘하는 회계담당자의 수요에 비해 공급이 많지 않으므로 영어를 잘해 놓으면 선택의 폭이 훨씬 넓어지게 됩니다.
인성면접 준비
이직사유
경력직 면접이므로 이전 경력에도 이직 경험이 있으면 그 당시 이직 사유와 지금의 이직 사유등을 가장 궁금해합니다. 왜냐하면 회사는 일을 잘하는 직원도 중요하지만 더 중요한 것은 같이 오래 일할 사람을 구하는 것을 더 중요하게 생각합니다.
사람을 뽑아놨는데 이직하면 그로 인해 발생하는 업무 공백, 인수인계, 사람 뽑는데 드는 비용 등 loss가 크기 때문입니다. 그러므로 이력서에는 이직사유에 대해서 구체적으로 작성하는 것을 추천드립니다.
피해야 할 이직 사유 예시
- 연봉, 복지, 워라밸 등 더 좋은 조건을 위해서
-> 다른 더 조건이 좋은 제안이 오면 또 이직할 수 있다는 인상을 심어줄 수 있습니다.
- 제안이 와서 지원함
->성의가 없어 보일 수 있습니다.
- 전 직장에 대한 부정적인 언급
-> 면접관들도 이직경험이 있을 수도 있고 없을 수도 있지만 대부분 불만족, 문제가 있어서라는 것을 압니다. 그러나 그것을 대놓고 이야기하는 것은 우리 회사에 대해서 또한 비슷하게 생각할 수 있지 않을까?라는 부정적인 인식을 줄 수 있습니다.
추천하는 이직 사유 예시
- "업무 scope을 넓히기 위해서"R&R이 타이트하게 정해져 있고 업무 순환이 이루어지지 않는 조직이다 보니 제한적인 업무만을 수행할 수밖에 없었습니다. 그래서 할당된 업무를 마치고 개인적으로 선임들의 업무 자료를 보고 질문하면서 역량을 키웠습니다. 이것은 제한적일 수 밖에 없고, 주도적으로 업무를 진행하고 경험해 보고픈 생각에 이직을 결심하게 되었습니다.
- IPO라는 새로운 업무를 경험하여 커리어적으로 성장하고 도전하기 위해 이직을 결심하게 되었습니다.
- "이전회사가 경영난에 빠지면서" XXX 주식회사(이직할 회사)와 같이 성장하고 있는 회사에서 같이 성장하기 위해서
- "주거지 변동"으로 인해 어쩔 수 없이 이직할 회사를 찾아야 했고 그 와중에 XXX 주식회사(이직할 회사)와 같이 좋은 회사를 만나 지원하게 됐습니다.
예상면접 질문 리스트
직무 관련 면접 질문 리스트
재무제표의 구성요소와 이에 대해 설명해 주세요.
발생주의 회계와 현금주의 회계의 차이점에 대해서 설명해 주세요.
알고 있는 재무비율이 있으면 몇 가지만 설명해 주세요
국제회계기준(IFRS)과 일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP)의 차이점에 대해 설명해 주세요
퇴직금 회계처리 방법에 대해서 설명해 주세요(DB, DC 차이점을 중심으로)
리스 회계처리 특징에 대해서 설명해 주세요.
이연법인세자산(부채)에 대해서 설명해 주세요.
인성 관련 면접 질문 리스트
간단한 자기소개
지원 동기
다른 회사에도 지원하셨나요.
회사에 대해서 알고 계셨나요. 회사가 어떤 영업활동을 하는지 그리고 관련된 최근 이슈에 대해 말씀부탁드립니다.
구직활동 시에 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요.
이직사유는 무언인가요.(위에 피해야 할 이직 사유 및 추천하는 이직 사유 참고)
취미, 특기에 대한 질문
이력서를 보면 중간에 쉰 기간이 있는데 무엇을 하셨나요.
회사와 집이 먼데 얼마나 걸렸는지요. 출퇴근 부담이 될 거 같은데 괜찮은지요.
시간 외 근무에 대해 어떻게 생각하시나요.
희망연봉에 대해 말씀부탁드립니다.
마지막으로 궁금한 점이나 하고 싶은 이야기 있으면 말씀 부탁드립니다.
지금까지 저의 경험을 토대로 경력직으로 이직 시 면접을 어떤 내용을 어떻게 준비해야 하는지에 대해 살펴보았습니다. 정답은 아닐지라도 참고하신다면 면접에 많은 도움이 되지 않을까 생각합니다. 잘 준비하셔서 성공적인 이직으로 연결되길 바라봅니다.